5. 等级与(🥩)互动平衡：等级制度的引入，也可能导致一些不平(📰)衡的现象。等(🏊)级高的成(🐁)员可能会过度占据互动资源，而等(🎓)级(🌇)低的成员则可(☔)能因为(💺)缺(⤴)乏发言权和关注度而被(🖕)边缘化。群组管理者(🎠)需要注意平衡等(🐠)级(❣)之间的互(⚓)动，确(📛)保每个成员(🏄)都能够获得公平的参与机(🖐)会。