根据《劳动法》的(🛳)规定，劳动(🚍)者在法定工作时间之外工作的(✉)，应当支(🤫)付加班费。具体的加班费计算(🐸)方式是：平时加班工资不(🐔)低于工资的150%，休息日加班(🙉)工(🤝)资不低于(🔃)工(🐏)资(🎍)的200%，法定(❗)节假日(🉐)加班工资不低于工资的300%。而国庆节作为法(⏩)定节假日(🉑)之一，加班费的支付标准也适用于十一加班工(🧗)资的计算。