根据《劳动法》的规定，劳动者在(🍶)法定工作时间之外工作(💈)的，应当支付加班(🥋)费。具体(⏺)的加班费计算方(🤟)式是：平时加班(⬆)工资不低于工资(🚨)的150%，休息日加班工资不低于工资的200%，法(🔣)定(🏌)节假日加班工资不低(📟)于工资(🈴)的300%。而国庆节作为(🔠)法定节假日之一，加(📮)班费(👭)的支(🚬)付标准也适用于十一加班(🏫)工资的计算(🐀)。