9. 亲属丧假(🌼)的设立应该遵循公平(⬜)公(🌃)正的原则，不应该因为员工的职位高(🚁)低或(🌉)者工作表现好坏而有所区别对待。每个员工都应(😏)该享有平等(👽)的休(⏭)假(🦔)权益(🥫)，不受(🐼)歧视(🦋)和压力。