11. 亲属丧(⤵)假的设立需要与法律法规相结合，确保其合法(🎷)性和可操作性。企业应该(🧘)遵守国家相关法(🔓)律法(🍖)规的规定，合理(🛃)安排(❌)员(🐧)工的休假时间，并支付相(🎠)应的(🏻)工资和福利。